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招人啦!高薪加股權(quán),有經(jīng)驗有夢想的小伙伴快來~

來源:   發(fā)表時間:2023-03-06

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關(guān)于三真



三真康復源自2002年,是一家由湘雅學子牽頭創(chuàng)辦,員工參股的綜合性康復服務平臺,經(jīng)過19年的發(fā)展,已在長沙建成首個“三真康復MALL”,包括三級、二級康復醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療康復網(wǎng)絡(luò)、康復工程、康復超市。


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學科上已初步形成以神經(jīng)康復、老年病康復、社區(qū)康復為特色,集醫(yī)、教、研于一體的綜合性三級康復體系。連續(xù)三年位居中國醫(yī)院競爭力康復醫(yī)院前30強社會辦康復醫(yī)院第7名(2021艾力彼),中國社會辦康復醫(yī)療50企業(yè):領(lǐng)袖康復??漆t(yī)院(2021畢馬威)。


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旗下機構(gòu)分別系中南大學湘雅醫(yī)學院、湖南中醫(yī)藥大學等六所院校的教學醫(yī)院,具有全國異地醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、工傷康復、殘疾人康復協(xié)議醫(yī)院資質(zhì),是湖南省社會辦醫(yī)服務能力建設(shè)醫(yī)院、湖南腦卒中早期康復遠程協(xié)作聯(lián)盟主席單位、湖南省神經(jīng)康復聯(lián)盟副主席、湖南省卒中聯(lián)盟副主席、湖南省康復醫(yī)學會物理治療專業(yè)委員會主任委員單位。


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三真康復著眼長遠,立志讓中國人在家門口也能享受到優(yōu)質(zhì)的康復服務,期待您的加盟,共圓三真康復夢!


招聘崗位


01



三級康復醫(yī)院副院長

任職要求:

1、副主任醫(yī)師及以上職稱;

2、神經(jīng)醫(yī)學科、康復科、ICU等專業(yè)背景五年以上三級醫(yī)院科主任以上崗位管理經(jīng)驗;

3、領(lǐng)導力強,富有開拓精神,具有責任心強,敢擔當,實干敬業(yè)的職業(yè)精神;

4、碩導,省級學術(shù)組織常委以上,博士學位獲得者優(yōu)先。

02



二級康復醫(yī)院執(zhí)行院長

任職要求:

1、醫(yī)學、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、具有5年以上二級醫(yī)院副院長或院長工作經(jīng)驗;

3、領(lǐng)導力強,富有開拓精神,具有責任心強,敢擔當,實干敬業(yè)的職業(yè)精神。

03



康復治療部長

任職要求:

1、康復治療專業(yè),大專及以上學歷,中級以上職稱;

2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、三級綜合醫(yī)院或二級康復醫(yī)院3年以上總治療師長工作經(jīng)驗。

04


科主任:
重癥醫(yī)學科與重癥康復科、神經(jīng)內(nèi)科與神經(jīng)康復、骨關(guān)節(jié)科與骨科康復、老年醫(yī)學科與全科

任職要求:

1、副主任醫(yī)師及以上職稱;

2、具有10年以上二級及以上醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作經(jīng)驗,3年以上科主任工作經(jīng)驗;

3、具有良好的領(lǐng)導、溝通協(xié)作能力及服務意識;

4、碩導或博士,省級學術(shù)團體委員以上者優(yōu)先。

05


體檢科主任

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有相應的管理知識與技能;

2、體檢中心或醫(yī)院體檢科3年以上管理經(jīng)驗。

06



其他專業(yè)技術(shù)崗位

具體崗位:

  • 醫(yī)師類:

    全科、重癥醫(yī)學、康復、神外、神內(nèi)、骨科、老年病、神經(jīng)電生理、B超

  • 技師類:

    PT、OT、ST、放射技師


  • 護理類:

    ICU、骨科、神外、神內(nèi)、康復、老年病、骨科

07


項目經(jīng)理:

老年護理、社區(qū)康復、兒童康復、神經(jīng)康復、康復超市


任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、市場營銷、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通及市場策劃與開發(fā)能力。


08


運部長


任職要求:

1、45歲以內(nèi),大專及以上學歷;

2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、5年以上醫(yī)院或大中型醫(yī)藥企業(yè)營銷工作經(jīng)驗,3年以上運營管理負責人工作經(jīng)驗。

09


財務經(jīng)理

任職要求:

1、財務多崗位工作經(jīng)歷,中級及以上職稱;

2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、3年以上大中型企業(yè)財務部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有公眾公司或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

10


人力資源部副部長


任職要求:

1、醫(yī)學類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

11


后勤部長


任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、3年以上后勤管理經(jīng)驗,醫(yī)院、高校、連鎖餐飲、酒店等后勤管理負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。


12


品牌主任


任職要求:

1、漢語言文學、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、具有扎實的文字功底和文案撰寫能力,對新媒體有較深的認知與管理能力。

4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;


薪酬待遇


面議


福利待遇


帶薪年假、社會保險、股權(quán)激勵、節(jié)日禮品、婚慶禮金、生日禮物、慰唁金、公司團建、工作餐補、員工宿舍


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